企业文化建设

2、坚持传统与创新发展结合。二建职工文化节至今已经举办二十四届，二十多年来，坚持在继承中创新，在创新中发展，贯彻落实科学发展观，坚持与时俱进，用先进的文化感染人、教育人、凝聚人，大力弘扬和歌颂企业职工在施工生产、质量创优、严细管理、拼搏奉献的精神，激发了广大职工为企业生存发展出谋划策、献计出力的热情。展示企业精神风貌，收到了明显的效果，使“天津二建”品牌得到社会认可，形成了具有本企业特色的经营理念和文化理念。

3、组织开展竞赛活动，业务技术比武、现场观摩、职工文化节、施工现场慰问演出，面对面、心贴心谈心服务和帮扶困难职工。

2015年5月8号下午一点，团总支在“好足易”室内足球场举办了2015年度五四青年趣味运动会，参加此次活动的有50多名团青和分公司党政领导、部分科长、项目经理。

    整个运动会气氛热烈、秩序井然，全体成员沉浸在兴奋与紧张中，深刻感受到参与人员的那份热情与活力。活动中现场情况良好，工作分工明确，信息传达及时，不仅圆满的完成任务，更体现出了优秀团队应该具备的素质。